2月23日，建工公司召开2023年工作会议。会议传达了一局四届四次职工代表大会暨2023年工作会议精神,对2022年的工作进行了总结，研究部署2023年的工作任务。公司总经理、党委副书记简庆华出席会议并作工作报告，公司党委书记、副总经理周军出席会议并传达了一局四届四次职工代表大会暨2023年工作会议精神。公司领导班子成员出席会议。

会上，简庆华作了题为《坚定发展信心 保持战略定力 在攻坚克难中保持高质量发展的良好势头》的报告，报告指出，2022年，公司在强化内部管理和企业文化建设方面积极探索，党建工作创新推进，“两强”总基调继续推行，“两个数据中心”的建设持续推进，内控“四道防线”持续加强，“两金”压控的“四个依靠”强化联动，安全“四抓”深入落实，“三个四”的工作理念全面打造。全年生产经营成果再创新高。

报告分析了公司当前面临的形势和存在的不足，指出2023年的工作思路，强调要认真落实一局2023年工作会议要求，笃定公司2023年的工作目标和管理目标，从以下九个方面全面开启2023年各项工作：一是加强战略管理措施，提升战略引领能力；二是加强“回款”管理，提升经济运行效率；三是开拓市场业务领域，提高发展潜力；四是强化企业内部管控，提升管理水平；五是加强财务管理，提升价值创造力；六是加强项目管理管控，提高经济效益；七是加强风险管理，提升合规经营能力；八是加大人才队伍建设，提高工作活力；九是扎实开展党建工作，加强党的领导。要求全体干部职工精心谋划2023年各项工作，坚定发展信心，保持战略定力，确保全年生产经营指标和工作目标的完成。

会议由公司副总经理窦涛主持，副总经理杨立春作了《强基固本 稳中求进 为实现公司高质量发展继续奋斗》的2023年生产经营工作报告，对公司2023年生产经营计划进行了安排，副总会计师王友江作了《2022年财务决算及2023年财务预算安排》的报告。

会议还开展了以“任重道远须策马 笃定前行谋新篇”为主题的工作经验交流活动，与会代表围绕2022年各自岗位的工作经历及感受、存在的困难及亮点工作作了交流发言。

公司总经理助理、副总会计师、本部各部门负责人、项目经理及部分职工代表参加了会议。

（文：李御向 图：段冰雨）